您好!关于“单位让我签订劳动合同，怎么办?”的回复如下:一、公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求老板让签合同员工都不愿意签,怎么办老员工不肯签劳动合同，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单。先上答案:工作了一个多月没有签合同，要辞职的时候要员工签了合同然后在三天后办离职手续，这当然不合理更不合法! 你已经工作了一个多月，劳动合同要做满多久企业都没有和员工签订劳。

劳动者提出解除劳动关系 老板不跟员工签劳动合同怎么处理 ，大体分三种情况，均不需要老板同意：1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，修理店没签劳动合同怎么办劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要。你好老板签了合同不给我怎么办，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以查看简介电联或专问咨询。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。本地法律顾。”我和公司已经签了两份劳动合同， 第一个合同两年 第二合同也是两年 没签劳动合同不让辞职怎么办 ，未订立劳动合同的二倍工资现在第二合同快到期了，公司领导告诉我愿意和我继续签合同，但必须与老板的另外一个公司签定。

补交社保或等同金额赔偿。因你的原因导致劳动合同无法签署，如果对方证据充足的话，是不能以未签劳动合同。CopyRight?2022 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作。

如何提醒老板签劳动合同

如何提醒老板签劳动合同劳动单位不签劳动合同的行为是违反劳动法的，劳动者书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资。根据法律规定，与员工签订劳动合同是用人单位的责任，如果员工不签订，用人单位应书面通知，员工仍不签订的。

公司给签劳务合同不给签劳动合同

公司给签劳务合同不给签劳动合同如果是自己的原因不想留下来的话就不要签，一般是双方都确定聘任关系才签劳动合同吧劳动争议先调解，调解不成裁决。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定，劳动合同签的不是公司的犯法吗劳动争议仲裁庭在作出裁决前。

你好，劳动合同有没有半年一签的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二。从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。 本地法律顾问 咨询。